AMÉRICA LATINA

Aguinaldo en Argentina 2026: la segunda cuota vence el viernes 18 de diciembre

El importe es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto en el semestre que termina en diciembre.

Billete argentino de 10.000 pesos con los retratos de María Remedios del Valle y Manuel Belgrano y la leyenda Banco Central de la República Argentina
Foto: Argentine Government / Wikimedia Commons, CC BY 4.0

La segunda cuota del aguinaldo en Argentina vence el viernes 18 de diciembre de 2026, según el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo tal como lo redactó la Ley 27.073.

El mismo artículo establece que el sueldo anual complementario, el nombre legal del aguinaldo, se abona en dos cuotas: la primera con vencimiento el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre de cada año. La Ley 27.073 se publicó en el Boletín Oficial del 20 de enero de 2015; la página consultada muestra su texto original y no indica si se modificó después.

Cómo se calcula

Cada cuota se liquida sobre la mitad de la mayor remuneración mensual devengada “por todo concepto” dentro de los dos semestres que terminan en junio y diciembre, una regla que ya fijaba la Ley 23.041.

Como la segunda cuota vence el 18 y diciembre todavía no ha terminado, el empleador debe estimar el salario de ese mes para liquidarla. Si la estimación no coincide con el salario efectivamente devengado, se recalcula la cuota, y la diferencia entre la cuota devengada y la abonada el 18 de diciembre se integra al salario del mes de diciembre.

Estos dos ejemplos con sueldos inventados los calculamos nosotros con esa regla; no son cifras oficiales.

Segunda cuota del aguinaldo según la mayor remuneración mensual del semestre (ejemplos nuestros)
Mayor remuneración mensual del semestreSegunda cuota
1.000.000 pesos500.000 pesos
2.000.000 pesos1.000.000 pesos

El personal de casas particulares

Este régimen tiene su propia regla, según la página del Ministerio de Capital Humano en Argentina.gob.ar: las dos cuotas se pagan en la última jornada laboral de junio y de diciembre, que en 2026 es, según nuestro cálculo, el jueves 31 de diciembre. Quien no trabajó todo el semestre cobra el proporcional: (salario / 12) x meses trabajados.

Preguntas y respuestas

¿Cuándo vence la primera cuota de 2027?

Por el mismo artículo 122, el 30 de junio de 2027, que es miércoles.

¿Qué sueldo cuenta para el cálculo?

El texto habla de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre; por eso, en nuestra lectura, no es el último sueldo ni un promedio.

¿Es esta una tabla oficial del Gobierno?

No. Las fechas de la segunda cuota salen del artículo 122; los días de la semana y los ejemplos son cálculos nuestros.