AMÉRICA LATINA

¿Es descanso obligatorio el lunes 16 de noviembre de 2026 en México? Esto dice la ley

Quien trabaje ese día tiene derecho a su salario diario más un salario doble, es decir, un salario triple, según PROFEDET.

Vista desde abajo del Monumento a la Revolución en la Ciudad de México, con su arco de piedra y la cúpula iluminada bajo un cielo nublado
Foto: Ranzkabaret / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0

El lunes 16 de noviembre de 2026 es día de descanso obligatorio en México: es el tercer lunes de noviembre, que la fracción VI del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo fija en conmemoración del 20 de noviembre.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) incluye esa fracción en su lista de días de descanso obligatorio de 2026. El 20 de noviembre cae en viernes, pero la ley no ata el descanso a esa fecha, sino al tercer lunes del mes.

¿Cómo se llega al lunes 16?

Los lunes de noviembre de 2026 son el 2, el 9, el 16, el 23 y el 30, según nuestro cálculo; el tercero es el 16. El texto de la fracción VI, publicado en el Diario Oficial de la Federación, dice: “El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre”.

El descanso se suma al sábado 14 y al domingo 15, de modo que quienes no trabajan los fines de semana tienen tres días seguidos libres, del sábado 14 al lunes 16 de noviembre.

El descanso del lunes 16 de un vistazo

Qué establece la Ley Federal del Trabajo para el lunes 16 de noviembre de 2026
DatoQué establece
Fecha del descansolunes 16 de noviembre de 2026
Reglatercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre (artículo 74, fracción VI)
Fin de semana largodel sábado 14 al lunes 16 de noviembre (cuenta nuestra)
Quien trabaja ese díasu salario diario, más un salario doble, es decir, un salario triple, según PROFEDET
Quién decide cuántas personas trabajanempleadores y trabajadores (artículo 75, según PROFEDET)

¿Cuánto se paga si se trabaja el lunes 16?

Según PROFEDET, las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar “deben recibir su salario diario, más uno doble”. El organismo precisa que quienes deban presentarse a laborar de manera habitual tienen derecho a recibir, “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio”, “un salario doble por el servicio prestado”, “es decir, un salario triple”.

El artículo 75 añade que empleadores y trabajadores deben determinar el número de personas que prestarán sus servicios en un día de descanso obligatorio.

¿Y las escuelas?

El lunes 16 también figura sin clases en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para educación básica, como explicamos en nuestra nota sobre el calendario escolar 2026-2027. Esta nota trata solo del descanso laboral.

Preguntas y respuestas

¿El 20 de noviembre también es descanso obligatorio?

La fracción VI sitúa el descanso en el tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20. En 2026 el 20 cae en viernes y el descanso corresponde al lunes 16.

¿Se paga el descanso a quien no trabaja?

PROFEDET habla de un salario doble para quien labora, “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio”; la página no detalla el caso de quien no trabaja.

¿Hay prima dominical el 16 de noviembre?

No: PROFEDET vincula la prima dominical del artículo 71 a los descansos que caen en domingo, y el 16 de noviembre de 2026 es lunes.

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